被拖欠工资怎么办？
三种维权方式一定要知道！
《劳动法》明确规定
工资应当
以货币形式按月支付
给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠
劳动者的工资。
劳动者如果遇到
被拖欠工资的情况
可以尝试通过这
三种方式
维护自己的合法权
1.向人社部门投诉
✅ 可以到
用工所在地
劳动保障监察窗口
进行投诉；
✅ 也可
通过信件或电话
方式递交投诉；
✅不知道电话的话，
也可以
直接拨打12333人社服务热线
寻求帮助。
此外，还可以通过
全国根治欠薪线索反映平台
在线提交欠薪线索，登录后按要求填写相关信息即可
扫码进入全国根治欠薪线索反映平台 ↓
平台收到线索后会自动分发至用工所在地的人社部门进行处理，投诉人的个人信息会受到保护。
2.向劳动人事争议调解组织
申请调解或向有管辖权的
劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
温馨提示
在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，应当
自劳动关系终止之日起一年内
申请仲裁。
3.向有管辖权的
人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
