岗位职责：

1.目标规划，首先确认当月目标产值按到店人数与签单数的比例，将总到店数落实到个人

2.管理部门所属员工，培养、指导员工的职业道德和业务能力

3.对员工的工作业绩、态度、能力等方面进行综合考核

4.晨会夕会的实施，解决工作中出现的各类问题，增强凝聚力

5.有效组织每周营销活动

6.小区拓展及客户信息收集

7.意向客户回访及跟进

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；

2、1年市场营销工作经验，在相关企业任职市场经理2年以上，具有家装行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。