一、招聘岗位、数量及用工周期

（一）岗位名称：店员；

（二）招聘数量：2 名；

（三）用工周期：6 个月以内（根据工作实际需求可适当调整）；

（四）主要职责：

1.熟练操作供销存管理系统，每日完成对展销中心商品盘点、核对与整理工作，确保商品信息准确无误；

2.负责客户接待、咨询解答及结算引导工作，提供优质服务体验；

3.协助完成业务相关档案的收集、整理与归档，保障档案信息完整准确；

4.配合直播业务宣传推广；

5.熟悉直播流程及相关基础设施操作，协助保障直播活动顺利开展，做好直播基地内部卫生清理工作；

6.完成部门交办的其他辅助性工作。

二、任职基本要求

1.工作经验：具备 1 年及以上销售行业或直播相关业务工作经验，熟悉零售服务或直播运营基础流程；

2.年龄要求：35 周岁及以下；

3.能力素养：具有较强的服务意识、责任意识与服从意识，具备良好的组织协调、沟通表达能力及团队协作精神；

4.政治与职业素养：政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，作风严谨，无不良从业记录及违法违规行为。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬标准：实行 基本工资 绩效工资 结构，月薪酬区间为 4000-6000 元（具体根据个人工作表现及绩效考核结果核定）；

2.福利待遇：按照国家及地方相关法律法规规定，为劳务派遣人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。