任职要求
- 到岗：1周以内
- 年龄：35岁以下
- 语言： 普通话一级
职位描述
行政事务管理：
负责公司日常行政事务的管理和执行，包括办公环境的管理、固定资产的管理、办公用品的采购和发放等。
组织、协调公司年会、员工活动以及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
人力资源管理：
协助制定和执行公司的人力资源管理策略，包括招聘、培训、绩效考核等。
负责员工的入职、离职、调岗等人事手续的办理，维护员工人事档案。
3.后勤保障：
负责公司的后勤保障工作，包括员工宿舍、食堂、安保等的管理。
处理日常来访接待，维护与巩固公司与外部机构的沟通渠道。
4.突发事件处理：
负责应对和处理公司出现的突发事件或危机，确保公司的正常运行和良好秩序。
- 7简历投递
- 0%简历回复率
- 0简历回复时长
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求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
