岗位职责：

人才引进、劳动关系、培训培养、绩效管理等；

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源、社会学、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业；

2.有人力资源、企业经营等企业实习或相关工作经历者优先；

3.沟通表达，组织协调能力强；

4.硕士、党员择优录取。

职位福利：六险二金、绩效奖金、节日福利、采暖补贴、包住、定期体检、免费班车、带薪年假