招聘人事1人：

任职要求：35岁以下，大专及以上学历，有人力资源1年以上工作经验，熟悉人力资源全模块工作，爱岗敬业，持人力资源证书者优先。            

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、负责员工退休，工伤办理，熟悉劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社保、医保、公积金相关业务等；

8、领导安排的其他临时工作。

联系电话：13779851901