全面主持店面的运营管理工作（人、货、客、场）；

2、策划并举办店面活动，调动员工及会员积极性；

3、制定店面营销计划，落实运营方案，达成营业目标；

4、具有品牌意识，处理好与合作品牌的关系，维护正常渠道关系运转；

5、梳理并完善店面日常工作、制定店面各岗位工作进度安排，并从不同维度进行监督和考核；

6、根据店面业绩完成情况，分析管理、运营、物料储备等方面存在的问题，确保门店的正常运作和高端服务水准；

7、店面突发事件的应急处理。