近日，人力资源社会保障部、中央网信办、工业和信息化部、公安部、金融监管总局联合印发《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》。
严禁以招聘信息为名非法引流
有哪些处置违法违规账号的举措？
快来了解一下吧！
严禁以招聘信息为名非法引流
网络平台应强化对招聘服务类账号网络行为的规范
严禁以发布虚假招聘信息、假冒专家权威、进行夸大宣传等方式引流，欺骗、误导求职者签订“招转培”“培训贷”协议，参与传销、网络赌博、电信网络诈骗等违法行为。
应加强算法和支付监管
×不得为虚假招聘信息引流推优
×不得与违法违规或与招聘培训无关的金融产品建立链接
严肃处置违法违规账号
网络平台应建立健全风险识别模型加强招聘信息发布动态监测对相关风险账号
通过国家网络身份认证公共服务进行实名核验
对违法违规行为，及时固定证据，采取弹窗提示、违规警告、限流、屏蔽删除、断开发布链接、注销账号等措施，暂停或终止有关服务，并向人力资源社会保障和有关主管部门报告。
应根据公安、电信主管部门要求，对涉案、涉诈电话卡关联账号进行核验，采取限期改正、限制功能、暂停使用、关闭账号等处置措施。
建立投诉举报快速处置机制，对投诉举报集中的账号，及时进行人工审核、平台干预。
建立异常名录制度，禁止相关主体通过更换、重新申请账号和账号迁移等方式，重新发布招聘信息。
