一、任职条件：

1.×××大学本科及以上学历，暖通、电力系统自动化、计算机专业优先；

2.持有热力相关职业技能操作证书或掌握相关技能者优先；

3.年龄22-30周岁，有相关工作经验的优先；

4.善于沟通协调、学习能力强、实操能力强、有一定的抗压能力，具有良好的职业操守和素养，亲和力佳；

5.熟练使用各种办公软件，有一定的写作能力。

二、工作职责：

1、贯彻落实国家及上级主管部门供热方面的方针政策、法规标准、制度等，及时修订相关供热管理制度及操作规程，并检查落实情况。

2、负责编写分公司供热中长期发展规划，编制分公司年度投资计划、检维修计划和设备材料购置计划，按时上报各类技术报告和总结。

3、负责 四新技术 的推广应用，协调处理供热重大技术问题或组织技术攻关。

4、负责建立分公司供热设备设施台账，组织开展更新、改造和大修工作，落实日常维修、用户报修监察及应急处理工作。

5、负责建立电气仪表自动化台账，组织落实电气仪表网络、自控系统、客服系统、物联网设备的日常维护，做好计量器具和压力管道检定工作。

6、负责供热生产运行安全管理，组织落实安全检查监督及隐患治理工作。

7、协助完成本部门人员培训及领导交办的其他相关工作。