一、 岗位核心职责

1. 全面养护管理：

   · 负责辖区内（如公园、道路、公共绿地等）所有植物（树木、花卉、草坪）的日常精细化养护工作，包括但不限于浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清除等。

   · 负责辖区内园林设施（护栏、园路、灌溉系统等）的巡查、维护与报修更新工作，确保完好与安全。

   · 监督养护区域的环境卫生，保持整洁优美的园林景观。

2. 项目与计划管理：

   · 制定年度、季度、月度绿化养护工作计划、预算方案，并监督执行。

   · 负责绿化改造、苗木补种、景观提升等小型项目的规划与落地实施。

3. 团队与行政管理：

   · 负责养护团队的日常管理、工作分配、技术指导与技能培训。

   · 负责团队的考勤、绩效考核及安全生产教育。

   · 整理和保存养护工作记录、档案资料，撰写相关报告。

4. 应急与监督工作：

   · 制定应急预案，及时处理因恶劣天气等造成的树木倒伏、断枝、设施损坏等突发紧急事件。

   · 协助或负责对辖区内林木采伐、移栽、绿地占用等行为的监督与执法配合工作。

5. 沟通协调：

   · 对内与相关部门保持良好沟通，协同工作；对外处理与市民、合作单位的沟通协调事宜。

二、 应聘资格与要求

1. 基本条件：年龄不限，身体健康，责任心强，热爱园林事业，能适应户外工作及应急加班。

2. 学历与专业：风景园林、园林、林学、园艺、环境艺术等相关专业。

3. 工作经验：具备5年及以上园林绿化养护或项目管理相关工作经验，其中至少2年及以上团队管理经验。

   · 熟悉南北方的植物习性、养护要点及常见病虫害防治方法。

   · 熟悉园林机械、灌溉系统的使用与维护。

4. 专业知识与技能：

   · 熟悉国家及地方林业、园林绿化方面的政策法规、技术规范。

   · 具备一定的预算编制和成本控制能力。

5. 综合素质：

   · 出色的组织协调能力、团队管理能力和沟通表达能力。

   · 具备强烈的问题解决能力和应急处理能力。

   · 工作严谨，认真细致，具备良好的职业道德和敬业精神。