1、综合管理员接受项目经理的领导和工作安排。

2、负责项目部人员考勤、请假记录，负责起草内部管理事宜文件的请示或报告。

3、负责项目部内控文件资料的分类登记、保管。负责人员信息的统计，存档。

4、负责项目部内控文件资料的复印、电话传真及归档。

5、负责及时传达公司总部与项目部往来电话、传真、信函的信息。

6、负责项目部外来访宾客的接待和联系。

7、负责办公场所整洁。

8、办理项目部员工的任、离职的必要手续，并负责员工工资的发放工作。

9、完成项目经理交办的其他工作。

10、负责办公用品、劳保用品的购置及保管工作，做好办公用品发放、领用记录。 　　

11、 做好公司宣传专栏的组稿、宣传文件的审核、上报工作。 　　

12、 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借阅手续。 　　

13、社会保险的投保、申领。 　　

14、 统计每月考勤并交商务经理处做帐，留底，定期检查劳动纪律并安相关规定进行考核。 　　

15、 管理生活、办公、生产的各种财产,定期对固定资产进行盘点，合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 　　

16、定期组织召开民主生活会，提出合理化建议，丰富职工文化生活。

17、接受项目经理及运维商务经理的指导和要求，负责项目部日常报销材料收集、整理、编制、上报，对项目部内部账务收支负责，同时做好项目部全盘经营账务的统计盘点。