政务服务部门(44)
外派出差主要有两个方向:一是对老顾客的维护,新顾客群体的开发,二是派往总部或其他分公司进行交流学习,开拓新市场,维护老客户。1、承担本区域内和国内外市场的销售,回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域,做全面的推广。3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。职位要求:1、善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神,思想灵活,能吃苦、有责任心;2、男女不限,有无经验均可,可接收实习生,民族不限;3、应届毕业生及有销售经验优先;4、27周岁以下青年。薪资待遇:1.试用期:底薪5000 奖金 提成 包宿;2.转正后:底薪8000奖金 提成 包宿;3.公司免费提供住宿,报销差旅费用,节日福利发放,国内旅游,员工生日会,总部进修深造学习机会,法定假日正常休息。
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