政务服务部门(44)
1.负责协助总经理全面主持公司日常经营管理工作,负责向总经理汇报各项业务工作的进展情况;
2.具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力,具有出色的团队建设和管理能力,精力充沛、高效执行力,能承受较大的工作压力;
3.具备全局意识和协作精神,有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源;
4.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,善于协调、沟通,具有良好的敬业精神和职业道德操守;
5.制定团队目标和工作计划,监督团队成员的工作进展,确保团队目标的实现;6.负责完成总经理交办的其他工作任务,有工作经验者优先。
薪酬待遇:
(1)、正常缴纳社保 ;
(2)、底薪 项目提成 市场部销售奖 年终奖
备注:市场部销售奖,指在完成个人年度任务80%的基础上,可以享受公司对部门统一的销售奖(季度奖、半年度奖)。
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