政务服务部门(44)
职位描述
岗位职责:
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
新疆承安物业服务有限公司是一家以物业服务为根基、以生活服务与产业技能服务为两翼,以智慧科技为引擎的数字化、平台化、生态型的现代服务企业。
新疆承安物业服务有限公司是经昌吉市市场监督管理局正式批准设立的专业做劳务派遣、物业管理的咨询服务机构,专业为企事业单位提供物业服务。承安物业注册资金为500万元,经营范围包括:物业管理;建筑物清洁服务;专业保洁、清洗、消毒服务;停车场服务;城市绿化管理;园林绿化工程施工;通用设备修理;电气设备修理;交通设施维修;日用电器修;人力资源服务;互联网信息服务;家政服建设工程设计;工程管理服务;各类工程建设活动;日用百货销售;服装服饰零备;通讯设备销售;劳务派遣服务。
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