为助力民营企业招贤纳才、促进城乡劳动者高质量就业，近日，奇台县2025年“民营企业招聘月”首场户外专场招聘会在儿童广场火热启幕。32家优质民营企业携近500个岗位现场“招兵买马”，吸引近200名求职者到场寻觅机遇，现场初步达成就业意向20余人。
上午10时，随着企业人资的按时到场，求职者也纷纷涌入活动现场，开启了热火朝天的“人岗对接”。为更好的服务广大求职者，县公共就业服务中心还在招聘会现场设置“岗位信息栏”，专门将无法到场的企业岗位进行集中发布，不一会儿版面前已人头攒动。展板上分行业罗列的岗位信息格外醒目，涵盖新能源、现代农业、文化旅游、电子商务等县域重点产业领域。新疆奇能盛达环保科技有限责任公司HR范经理表示：“户外招聘会突破了传统场地限制，求职者咨询更从容，我们已收到好几份优质简历。”
活动现场创新设置“三区一通道”服务体系。智能匹配区：引导求职者扫码即可通过国家新疆365人才网获取岗位；政策咨询区：就业服务专员现场解读就业创业惠民政策并发放宣传品；技能培训区：技工学校就今年的培训计划和培训工种进行宣传解读；绿色通道：残疾人、退役军人等群体享有专属对接服务。
已经与某物流公司达成意向的应届毕业生张磊说：“每周一场招聘会，让我们不在为找工作而发愁，现场与企业咨询更方便、高效。招聘会现场还可以咨询其他就业创业和技能培训相关的政策，真的挺好的。”
据县公共就业服务中心负责人介绍，按照今年的公共就业服务活动计划，招聘活动将采取“1+N”模式持续发力：每周开展各类专场招聘活动；开通“就业直通车”赴乡镇巡回开展“小而精”的招聘服务活动，将岗位、政策送到家门口；建立“人才储备库”实施动态跟踪服务，发挥县、乡、村（社区）三级公共就业服务机构作用，全方位掌握人员信息，建立台账，实施动态跟踪。
下阶段，奇台县还将推出“视频展岗”、“创业沙龙”、“十五分钟就业服务圈”等特色服务，全力打造“就业服务不打烊、精准对接不断线”的就业生态圈。
此次户外招聘会的成功举办，不仅搭建起用工供需的“连心桥”，更通过贴心服务展现了政府部门优化营商环境的切实举措，为县域经济高质量发展注入新动能。
