开栏语：
在经济社会高质量发展这场宏伟壮丽的征程浩浩荡荡迈进之时，奇台县公共就业服务中心作为不可或缺的关键力量，正以全力以赴的姿态和创新求变的智慧重塑着奇台县就业新局面，为奇台县各族群众实现高质量充分就业工作注入了源源不断的活力。
“线下活动丰富，现场招聘‘职’通未来”
2024年，奇台县公共就业服务中心积极整合资源，把握关键节点，举办了“春风行动”“就业援助月”“高校毕业生服务行动”等各类专场招聘活动 55 场次。这些活动汇聚了来自各行各业的优质企业，累计为求职者提供了近 5000 个岗位，可吸纳 16000 余人实现就业，为求职者提供了广泛的选择空间，同时还将服务触角延伸至乡镇和村（社区）基层。全年开展的“就业服务乡村行”系列活动多达 19 场次，为乡村居民带来了 3500 余个岗位，真正做到了“月月有专场、日日有活动、逢节有招聘”有力地推动了居民就地就近就业、稳定就业，为乡村振兴和县域经济发展注入了强劲动力。
“云端架桥引航，直播带岗‘职’播新篇”
在互联网技术飞速发展的时代背景下，奇台县公共就业服务中心紧跟潮流，积极探索“互联网 + 就业”新模式，通过“奇台就业”抖音官方账号开展直播带岗、推岗及视频展岗等活动，为求职者和企业搭建了一座便捷高效的沟通桥梁。特别设立的“准东开发区就业岗位信息专栏”和“准东专场直播带岗活动”，更是将准东地区丰富的就业资源精准推送给广大求职者。全年累计开展直播带岗活动 17 场次，发布就业岗位近 3400 个，预计可满足 12000 余人的就业需求，直播累计浏览量高达 12 万人次，成功打造了奇台就业抖音服务品牌。这种云端就业服务模式打破了时间和空间的限制，让求职者轻松实现“云端”应聘，大大提高了就业服务的效率和覆盖面，引领了奇台县就业服务新风尚。
“精准匹配对接，人岗双选‘职’得其所”
为了进一步提高就业服务的质量和精准度，奇台县公共就业服务中心致力于实现人企之间无缝对接和精准匹配。全年精心组织了“人岗双选会” 9 场次，根据企业的用人需求和求职者的技能特长、就业意向等因素，为广大求职者提供了近 3400 余个针对性强、匹配度高的岗位，吸引了 891 名求职者入场洽谈应聘。实现了企业“稳岗位”和劳动力“填空位”的双向奔赴，进一步提升了就业服务的社会效益和经济效益。
品牌聚力赋能，劳务输出“职”胜千里。
奇台县公共就业服务中心以劳务品牌建设为引领，积极实施劳务品牌培育工作，2024年重点打造“腰站子有机工匠”为奇台县首家“州级劳务品牌”。通过以“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的劳务发展思路，让农民转化为产业工人，有效拓宽了城乡劳动力就业增收渠道。
2024年实现了农村劳动力转移就业31575人次，脱贫劳动力就业1042人，城镇新增就业3789人，就业困难人员实现就业269人，新增创业949人，创业带动就业2015人，准东转移就业1051人次。
求职者妥志豪说：奇台县公共就业服务中心通过储备的岗位资源库精准对接，向我推荐了奇台县社会福利中心的消防维保岗位，经过试岗和试用，我顺利与社会福利中心签约，薪资待遇方面我也很满意。
奇台县九安汽车城管理有限公司人力资源刘女士说道：这次招聘会组织得很出色，场地、设施都很完善。吸引了大量求职者，为我们提供了丰富的人才资源。而且在宣传推广方面也做得很好，让更多人了解到我们企业和招聘信息。我们今年陆陆续续已经参加了好几次招聘会，通过这个平台我们也招到了很多优秀的员工，很感谢县公共就业服务中心为我们企业搭建这个平台。
