凝心聚力促就业 同心协力谋发展

    2024年，奇台县公共就业服务中心以实施就业优先战略、实现高质量充分就业为目标，凝心聚力，真抓实干，努力在推动高质量发展中办好民生事业、补齐民生领域短板、扎实稳定和扩大就业、加大公共服务高品质供给以及助推县域经济做大做强等方面创新思路、精准施策，并在实践中提炼出了一批惠民生暖民心典型案例，为助力我县民生保障和社会服务工作在新的一年里实现更好发展。
   一、创新就业服务机制筑牢就业服务之“基”
   一是就业调研访民情，掌握底数精服务。通过就业调研访民情活动，全面深入摸排了全县14个农业乡镇，68个行政村组户籍人员劳动力个人基础信息、就业信息、技能特长、就业意愿等，掌握了全县农村劳动力储量、结构和外出劳动力的数量、流向、年龄结构、文化程度等情况，通过摸清摸准全县农村劳动力基本情况，进一步实现了农村劳动力转移就业工作的动态管理。二是加强管理提水平，完善体系增质效。按照《自治区公共就业服务示范县创建工作方案》的要求，县公共就业服务中心积极落实“四下基层”制度，指导县、乡、村三级强化公共就业服务平台体系建设，组织开展培训确保乡镇村均有专职人员能干、会干、善干就业服务工作，督促指导乡镇村悬挂吊牌、配齐配全电脑、打印机、电话等硬件设施，完善各项制度和办事流程图，打好提升基层公共就业服务水平“组合拳”。
   二、深化就业精准帮扶搭建供需服务之“桥”
   一是精准服务助发展，春风送岗促就业。打通线上+线下就业服务渠道，开展招聘活动3场次，特别是3月7日举办的2024年昌吉州“春风行动”暨服务准东企业奇台县专场招聘活动在县古城体育馆吹响“集结号”。招聘会服务人群涵盖全县农村富余劳动力、高校毕业生、脱贫户、城镇失业人员等重点群体，招聘现场进场企业94家，提供就业岗位365个，吸引了4000多名求职者参与应聘，达成初步就业意向1100人。为未就业人员提供精准优质的服务，促进我县就业群体高质量就业增收。二是线上线下齐发力，就业择业齐发展。持续研究拓展了更加智慧、高效、便捷精准的公共就业服务平台，截止目前通过“奇台零距离”、“奇台就业”抖音账号发布用工快讯11期，提供就业岗位2000余个可吸纳13000人实现就业，不断引导企业注册昌吉州公共就业服务网，截止目前已注册企业144家，注册求职者778余人，通过集中开展送岗位、送政策、送服务，拓宽线上公共就业服务渠道，为企业和求职者搭建供需平台，实现了企业与求职者供需双向奔赴。
   三、提升就业服务水平拓宽就业增收之“路”
   一是访企拓岗聚资源，多方合作助就业。立足扎实开展稳岗拓岗专项行动，与485家企业、个体工商户建立了常态化联系机制，及时掌握企业用工需求，组织干部每周对所有招聘信息进行了分析整理，为群众就业储备了丰富的岗位资源。截至目前掌握有用工需求企业650余家次，提供岗位11000余个，可吸纳近6000人实现就业，做到了“周周有就业信息，时时有就业服务”。二是激发创业新活力，拓宽就业稳发展。截止目前共有15户入驻创业孵化基地，其中华东新街创业孵化基地入驻6家，天山东部现代农产品物流园孵化基地入驻9家，一共带动就业人员55人，通过广泛征集、精心策划与多部门协调联动，为高质量举办“中国创翼”昌吉州第十三届创业创新大赛，参加区、州赛事积极筛选、挖掘具有前瞻性和发展潜力创业项目，截至目前申报项目13项，创业典型引领和带动就业倍增效益初显，并营造了大众创业万众创新的浓厚氛围。
   四、优化服务企业模式贴合企业服务之“需”
   一是聚焦高质充分就业，拓宽渠道促增收。深入实施就业优先战略，为推进我县经济社会发展积极主动与准东企业、准东人社局建立常态化联系机制，重点围绕“八大产业”集群、专精特新、规上等重点企业，按照“摸清需求、人岗适配、掌握资源”的方式，通过实地走访、电话微信联系，线上线下相结合的方式开展企业调研，截至目前调研企业112家，其中有用工需求企业81家，涉及的岗位主要是行政人员、技术人员、财务人员和餐饮服务人员、普工，需求量为1200余人，并将奇台县农村富余劳动力、高校毕业生、脱贫户、城镇失业人员等重点群体就业需求清单和准东用工企业岗位清单有效结合，推动了“准奇”两地实现促进发展，带动就业目标。二是强化劳务品牌建设，带动就业促发展。打造稳就增收星级劳务组织，截止目前全县有打工队26家，劳务合作组织4家、劳务派遣组织11家，通过召开“促进城乡劳动力转移就业”劳务组织座谈会，把劳务组织宣传推广出去，引导重点打造劳务品牌,发挥劳务派遣公司、劳务合作社、打工队带动农村大龄劳动力转移就业的作用，使劳务品牌成为推动乡村振兴、群众增收的强力助推器。
   五、千方百计助推就业实现就业帮扶之“效”
   一是聚焦重点群体就业，多措并举强帮扶。多措并举加大农村富余劳动力、高校毕业生、脱贫户、城镇失业人员等重点群体就业创业，为未就业人员提供精准优质的服务，高质量开展“14+N”就业专项服务活动，以“综合+专项”相结合，强化县、乡（镇）、村（社区）三级联动，充分利用招聘小分队、集市等载体，将招聘会开到村（居）民家门口，做好退役军人、高校毕业生等重点群体就业服务，确保做到“月月有专场、日日有活动、逢节有招聘”。二是扎实推进稳就增收，全面发展促振兴。坚持巩固拓展就业扶贫成果与乡村振兴有效衔接，加大稳岗拓岗力度，进一步促进脱贫人口务工稳中提质、稳中有增。2024年截至目前城镇新增就业521人，城镇就业困难人员实现就业20人，失业再就业306人；新增创业43人，带动就业282人；农村劳动力外出务工3670人次。