为进一步帮助劳务合作社提高用工管理水平，切实增强劳务组织（机构）吸纳带动劳动力就地就近就业能力。近日，吉木萨尔县公共就业服务中心举办了2024年劳务合作组织（机构）经营管理人员培训会。
相关劳务合作组织（机构）经营管理人员、各乡镇就业专干共30多人参加培训。本次培训重点围绕法律法规、政策解读、权益保障、劳务品牌建设、农村劳动力以奖代补等内容开展现场教学；邀请律师对《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保险法》等相关常用法律法规进行辅导；针对劳动监察、工伤认定等结合具体实际案例进行讲解。通过培训，进一步培育吉木萨尔县劳务合作组织队伍，提高劳务输出组织化程度，促进农村劳动力稳定就业。
吉木萨尔县公共就业服务中心主任王彦玲说：“通过政策法规解读，专家辅导授课，交流指导等形式开展劳务合作组织经营管理人员培训。就是为了更好的发挥劳务合作组织在带动就近就地就业，促农增收、转移准东方面发挥更大的就业作用。通过这次培训，不断地提升我县劳动力转移就业的这个市场化、规范化和专业化水平。下一步作为就业部门我们将进一步加大政策支持力度，引导劳务合作组织机构高质量的发展，为农村劳动力转移就业搭建就业平台，促进农村劳动力更加充分高质量的就业。”
